El 8 de noviembre, los trabajadores del Rioplatense tenemos dos alternativas: ratificar el cambio o volver a la época en

la que Molina y sus delegados aceptaban sin cuestionar los intereses de la

empresa;eran épocas en que se mataban más de 300 mil animales por año, la Hilton se pagaba 21 mil

dólares y los trabajadores no podíamos ni preguntarles a los delegados sobre

las paritarias, amenazados por los constantes despidos, sin telegrama ni

indemnización, la falta de asambleas y de respuestas concretas.Hoy, en momentos en que hay 12500 despidos en los

frigoríficos y el gremio no convoca a una Junta

de Delegados hace medio año (!), en el Rioplatense

venimos resistiendo en las peores condiciones la prepotencia de la empresa,

acostumbrada a utilizar al gremio y sus delegados como si fuera propio. Nuestra gestión de dos años, con el sindicato pateando

para la patronal y la fuga de delegados que no aguantaron representar a sus

compañeros, merece el respaldo de la mayoría, como viene ocurriendo. Gracias a

eso, Costantini tuvo que sentarse a

negociar mejoras que, aunque sean modestas, marcan la importancia de nuestra

fuerza unida. Los que nos descalifican y atacan con volantes

anónimos que reparten los delegados de otros frigoríficos y que responden a Molina, no pueden confundirnos. La

Comisión Interna actual, les guste o no, es un instrumento

de los compañeros, no de la empresa. Eso

es lo que ha cambiado en Rioplatense y que no puede volver atrás. Los que nos descalifican y atacan con volantes

anónimos que reparten los delegados de otros frigoríficos y que responden a Molina, no pueden confundirnos. La

Comisión Interna actual, les guste o no, es un instrumento

de los compañeros, no de la empresa. Eso

es lo que ha cambiado en Rioplatense y que no puede volver atrás.Allá ellos con las trampas, nosotros

seguiremos más convencidos que nunca que el cambio debe profundizarse.

Nuestro

compromiso, como siempre, es ser leales a la voluntad de la mayoría.

CARLOS ZERRIZUELA (Operario de Limpieza)

-
CRISTIAN PADILLA (Charqueador Mesa 3)

-
EDUARDO RIVEROS(Ruedita- Charqueador Mesa 1)

-
NESTOR PÉREZ (La Negra- Cuarteo)

-
SEBASTIÁN SÁNCHEZ (Faena)

-
CARLOS MORALES (Menudencia)

-
CLAUDIO MACIEL (Toti- Faena)

 BASTA DE
DESPIDOS.

· AUMENTO SALARIAL
DE 40% ($16,80 EL PEÓN INICIAL), INCENTIVOS Y PREMIOS.

· QUE LA EMPRESA SE PONGA AL DÍA CON LAS
VACACIONES.

· ¡¡CARNE AL
PRECIO DE COSTO YA!!



El 8/11 votá
Lista 1

EL
CAMBIO